仕事で先輩が無能過ぎてストレスが溜まっている。今後もずっと一緒に働くと考えると嫌気がさす。
このような悩みを解決します。
仕事は忙しいし大変ですよね。
できるだけ効率的に終わらせたいものです。
それなのに無能な先輩がいると非効率的になって、余計な仕事が増えてしまったりと最悪ですよね、、
そんな無能な先輩がいてストレスが溜まる場合の対処法をご紹介します。
無能過ぎる先輩への対処法
まともに相手にしない
無能な先輩はまともに相手にしないようにしましょう。
「無能な先輩を普通レベルにしよう」とか「なんとかマシなレベルにしよう」とか思わない方が良いです。
指示内容が明らかに効率が悪い場合に、別のやり方を提案したり、説明したりしても理解してもらえないかもしれません。
反発して無駄な言い合いになると面倒ですし、余計な時間がかかってしまうので、従っておく方が楽な時もあります。
あまりにも言っていることがヤバくない限りは「はいはい」と従っておく方が結果的に楽ですので、臨機応変に対処しましょう。
わざと先輩に従う
無能な先輩は意味不明な指示や非効率なやり方を進めてきますが、わざとそれに従ってみましょう。
そのやり方で失敗した時に無能な先輩の指示でやったとなれば、自分は咎められませんし、先輩の無能さがより露呈します。
そうすれば、その先輩には任せられないという評価になり、あなたに出番が回ってくるかもしれません。
そうなれば自分の裁量で進められるようになります。
ただし、時と場合によっては自分自身も怒られるかもしれませんので、そこは見極める必要があります。
無能な先輩の上に立つ
自分が出世して無能な先輩の上になれば、その人に指示できるようになります。
無能な先輩を上手く操る必要がありますが、自分の裁量で仕事ができるようになるので、効率良く仕事に取り組めるようになります。
異動希望を出す
どうしてももう無能な先輩とは仕事したくない場合は、部署異動も1つの手です。
勇気が必要であったり、面倒かもしれませんが、無能な先輩と仕事をしなくてよくなります。
自部署よりも他にやってみたい部署があるのであれば、それも叶うかもしれないので、チャンスがあれば異動希望を出してみましょう。
転職する
無能な先輩とはもう仕事したくないし顔も見たくない、会社にも疑念を抱いているという人は転職するのもアリです。
最初に入った会社が全てではなく、近年は転職をする人も多いですよね。
転職をすれば無能すぎる先輩から離れることができますし、年収アップ、休日日数アップも望めます。
今の会社にいると外の世界が見えづらく、なかなか他の会社をイメージしにくいですが、転職サイトに登録して色々な会社を見ると、「こんなに給料も休みも多い会社があるんだ」とか、「こんなおもしろい会社があるんだ」と視野が広がります。
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まとめ
無能過ぎる先輩には上記の対処をしてみてはいかがでしょうか。
上手く対処できれば状況を好転でき、仕事でのストレスが軽減します。
どうしても対処しきれないしストレスが酷い場合は異動希望や転職を検討しましょう。
ご参考になれば幸いです！
