・上司の口が軽くて困っている
・先輩社員が自分のプライベートのことを色んな人にペラペラしゃべって困っている
このような方もいるのではないでしょうか。
口が軽くて、こちらが言ったことをすぐ色んな人にしゃべっちゃう上司や先輩社員いますよね。
変な噂が広まると厄介です。
ちょっとプライベートなことや、たくさんの人に知られたくない内容を言ってしまったばかりに、周りの人に広められて後悔した経験や、現在そういった状況の方もいるのではないでしょうか。
そこで、上司や先輩社員の口が軽くて困っている場合の対処法をご紹介します。
上司や先輩社員の口が軽くて困る場合の対処法
自分が不利になる内容は話さない
口の軽い人に話した内容は職場の全ての人に伝わると思いましょう。
よって、自分が不利になる内容は、口が軽い人間には話さないことが重要です。
自分が不利になる内容は、例えば以下のようなことが挙げられると思います。
・人に対する悪口
・過去にミスをした話
実際には大した内容ではなくても、口が軽い人が誇張して周りに言いふらすかもしれません。
口が軽い人には自分が不利になる内容は話さないようにし、「来週から寒くなるみたいですね、」などといったように、天気の話くらいにしておきましょう。
周りからの信頼貯金を貯めておく
自分の悪い情報が、口が軽い人から周りの人の耳に入ったとしても、自分自身が周りから信頼されていれば悪いうさわを聞かれても「あの人がそんなこと言うわけないよね」などと思ってもらえます。
そういった意味では普段から以下のようなことを心掛けて周りからの信頼貯金を貯めておきましょう。
・嘘をつかない
・ミスが少ない
・曲がったことはしない
広めたい情報は言う
対処法とは異なるかもしれませんが、逆に自分が職場の人に広めたい情報は、口が軽い人を利用して広めると良いでしょう。
例えば「旅行が趣味であることを職場の人に知ってもらって、色々情報共有したいけど、広めるチャンスがない」なんて時は口が軽い人間を利用しましょう。
口が軽い人との雑談の中で「旅行が趣味で○○に行った時なんですけど・・・」といった感じでサラッと情報を盛り込むと良いでしょう。
その他広めたい情報としては以下のようなことが挙げられるのではないでしょうか。
・過去の功績
・プチ自慢
・特技
口の軽い人から職場の人の耳に入って、それを聞いた人から話しかけてもらえるかもしれません。
そうなれば職場の人とのコミュニケーションが増えますし、仲良くなることもあります。
部署異動する
口が軽い上司や先輩にうんざりな場合は部署異動もアリではないでしょうか。
厄介な人から離れることができます。
苦手な人間から離れるとストレスを軽減することができます。
転職する
口の軽い上司や先輩がどうしても嫌で、なおかつ会社に対しても不満がある場合は転職するのも１つの手です。
転職すれば年収アップや休日日数増加も狙うことができます。
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まとめ
上司や先輩社員の口が軽くて困る場合の対処法
・自分が不利になる内容は話さない
・周りからの信頼貯金を貯めておく
・広めたい情報は言う
・部署異動する
・転職する
上記のような対処をしてみてはいかがでしょうか。
社会では様々なタイプの人間と渡り合って行かなくてはなりません。
上手くやっていくためのご参考になれば幸いです。
